01
約70%
未経験からスタート
経験や特別なテクニックよりも、 相手に丁寧に接しようとする姿勢を大切にしています。
大久保・新大久保エリア
大久保 制服向上委員会の求人
未経験から始める女性が約7割。
自分のペースで働ける、大久保の求人
顔出し・SNSは任意。最低出勤日数もありません。
不安なことを一つずつ確認しながら、
無理のない働き方を選べます。
体験入店保証
30,000円
※5時間以上勤務の場合
まだ働くと決めていなくても大丈夫です。
まずは、気になっていることを確認するところから始めてください。
JOB POINTS
ひと目でわかる求人情報
初めての方にも分かりやすいように、
働く前に知っておきたい主な条件をまとめました。
02
全額日払い
退勤時に全額支給
基本的に雑費などの控除はなく、 必要な費用は店舗が負担。 報酬明細も毎回発行します。
03
自由シフト
最低出勤日数なし
月1回程度でも在籍可能。 約2時間の短時間勤務や、 1か月以上のお休みにも対応しています。
04
顔出し任意
顔を出さなくてもOK
顔出し・モザイク・スタンプ・首から下のみなど、 掲載方法は本人の希望に合わせて選べます。
05
SNS任意
SNSや日記の強制なし
SNS活動は任意です。 店舗サイトの日記も推奨していますが、 更新を強制することはありません。
06
30,000円
体験入店保証あり
5時間以上勤務の場合は30,000円保証。 入店後は出勤10日分の新人保証制度もあります。
WORK
はじめる前に、
仕事内容をきちんと説明します
初めてのお仕事なら、分からないことがあるのは当然です。
面接では仕事内容や接客の流れ、店舗のルール、禁止されている行為まで事前に説明します。
分からないまま仕事を始めることはありません。
ABOUT WORK
仕事内容や接客の流れは、
事前に確認できます
お客様への接客は、店舗で定められたルールに沿って行います。 面接・入店時には、接客の流れや店舗ルール、 禁止事項などを一つずつ説明します。
分からないことや不安に感じることがあれば、 その場でスタッフへ質問できます。 仕事内容を理解し、納得したうえでスタートすることを大切にしています。
FOR BEGINNERS
入店する女性の
約7割が未経験です
特別な経験やテクニックがなければ 始められない仕事ではありません。
経験よりも、相手に優しく接しようとする気持ちや、 真面目に取り組もうとする姿勢を大切にしています。 初めての方には仕事の流れやルールを説明し、 最初に案内するお客様も慎重に選んでいます。
IMPORTANT
嫌なことを我慢する必要はありません
店舗で禁止されている行為を求められたり、 暴言・威圧・暴力、衛生上の問題などで 「怖い」「続けられない」と感じた場合は、 女性自身の判断で接客を中止できます。 電話・LINE・内線からスタッフへ相談することもできます。
店舗で禁止している主な行為
- 本番行為
- 盗撮・盗聴・録音
- 暴力・脅し・威圧的な言動
- 女性が嫌がる行為
- 連絡先交換・店外デートへの誘い
- 待ち伏せ・ストーカー行為
- 泥酔状態での利用
- 店舗ルールに反する行為
SALARY & SUPPORT
お給料も保証制度も、
始める前にきちんと説明します
働いた日の報酬は、退勤時に全額日払い。
基本的に雑費などの控除はなく、報酬明細も毎回発行します。
初めて働く方の不安を少しでも減らせるよう、
待機保証・体験入店保証・新人保証制度も用意しています。
01
DAILY PAYMENT
全額日払い
退勤時にその日の報酬を支給
基本的に雑費などはなく、 必要な費用は店舗が負担します。 報酬明細も毎回発行しています。
02
WAITING GUARANTEE
時給3,000円〜
待機時間にも保証制度あり
待機時間にも保証制度があります。 確認時点では、待機保証を受けるための 特別な条件はありません。
03
TRIAL
30,000円
体験入店保証
5時間以上勤務した場合が対象です。 初めての仕事でも、条件を確認したうえで 体験入店できます。
04
BEGINNER SUPPORT
出勤10日分
新人保証制度あり
入店後は、実際に出勤した日を 10日分カウントする新人保証制度があります。
MINIMUM GUARANTEE
お客様がつかなかった日は？
1日5時間以上のシフトの場合は最低保証制度があります。 保証内容や適用条件については、面接時に詳しく確認できます。
WORK STYLE
生活に仕事を合わせる、
そんな働き方もできます
最低出勤日数や最低勤務時間はありません。
学校・本業・子育て・プライベートなど、
それぞれの生活に合わせて、自分のペースで出勤できます。
01
月1回でもOK
最低出勤日数なし
月1回程度の出勤でも在籍可能です。 毎週必ず出勤する必要はありません。
02
約2時間〜
短時間勤務も可能
最低勤務時間はなく、 約2時間の短時間勤務にも対応しています。
03
自由申告
当日の出勤希望にも対応
シフトは自由申告制。 当日に出勤を希望することもできます。
04
長期休暇OK
1か月以上のお休みも可能
長期休暇を取るための特別な条件はなく、 1か月以上休むこともできます。
EXAMPLES
こんな働き方ができます
学生
授業やテスト期間に合わせて出勤。 長期休暇や短期留学などで、 しばらく休むことも可能です。
会社員・副業
本業が休みの日だけ、 仕事終わりに短時間だけなど、 無理のないペースで働けます。
主婦・子育て中
家族の予定や子どもの体調に合わせて出勤。 急な欠勤にも対応しています。
マイペース勤務
月1回程度の出勤や、 空いた時間だけ働くなど、 生活を優先した働き方ができます。
ABSENCE
急に休まなければならない日も、罰金はありません
子どもの発熱や体調不良、急な予定などで 当日欠勤となった場合でも、 罰金や金銭以外のペナルティはありません。 すでに予約が入っている場合のお客様への連絡は、 店舗スタッフが対応します。
DOUBLE WORK
他店との掛け持ちも可能です
同じエリア・同業種のお店との掛け持ちも可能です。 掛け持ち店舗の申告は不要で、 掛け持ちを理由に給与や待遇が変わることもありません。
REQUIREMENTS
経験よりも、あなたの「これから」を 大切にします
応募資格は18歳以上（高校生不可）。
風俗のお仕事が初めての方も歓迎しています。
実際に入店する女性の約7割が未経験からのスタート。
経験やテクニックだけではなく、
前向きに仕事へ向き合えることを大切にしています。
01
18歳以上
高校生は応募できません
18歳以上の方が対象です。 ただし、全日制・定時制・通信制を問わず、 高校在学中の方は応募できません。
02
未経験歓迎
入店者の約7割が未経験
風俗経験や男性経験の有無だけで 採用を判断することはありません。 初めての方にも仕事内容やルールを 事前に説明します。
03
30代も応募OK
年齢だけで判断しません
現在も30代の女性が多数在籍しています。 年齢だけではなく、接客やお客様との 信頼関係を大切にしています。
04
40代
現在は新規募集を行っていません
現在41歳の在籍女性もいますが、 30歳で入店し11年間勤務している 長期在籍の方です。 現在、40代女性の新規募集は行っていません。
FOR AGE 18
18歳の方へ
OK
高校を卒業した18歳
OK
大学・短大・専門学生の18歳
NG
高校在学中・高校卒業前
CHECK
高校中退後の18歳以上
高校中退後の18歳以上の方は、 高校に在籍していないことを確認するため、 「退学証明書」または「除籍証明書」が必要です。
BEGINNER SUPPORT
初めてだからこそ、
一人で悩ませない
入店する女性のおよそ7割が未経験からのスタートです。
面接から最初のお仕事まで、不安や分からないことを
一つずつ確認しながら進めます。
経験の有無だけではなく、その人の良いところを見つけ、
無理のないスタートを一緒に考えます。
STEP
01
INTERVIEW
まずは、不安なことから聞かせてください
仕事内容だけでなく、収入・シフト・身バレなど、 気になっていることを面接で相談できます。 働くことをその場で無理に決める必要はありません。
STEP
02
EXPLANATION
仕事内容とルールを事前に確認
接客の流れや禁止事項、店舗ルールなどを 事前に説明します。 分からない部分があれば、 その場でスタッフへ質問できます。
STEP
03
PROFILE
あなたの希望に合わせてプロフィールを準備
プロフィール作成や写真掲載についても 本人の希望を確認します。 顔出しは任意で、公開する写真も本人が確認・了承したうえで 掲載します。
STEP
04
FIRST CUSTOMER
最初のお客様も慎重に選びます
未経験の新人女性には、原則として 会員のお客様を中心に案内します。 来店・利用履歴や、過去に女性からクレームがなかったかなどを確認し、 特に安心して案内できるお客様を選んでいます。
STEP
05
AFTER DEBUT
仕事を始めたあとも相談できます
入店後は、実際の出勤10日分を対象とした 新人保証制度があります。 接客で困ったことや不安に感じたことがあれば、 スタッフへ相談できます。
「その人を変えるのではなく、
その人の良いところを引き出すことが大切です。」
PRIVACY
顔出しもSNSも、
あなたの希望を優先します
「家族や知人に知られたくない」
「ネットに写真が残るのが不安」など、
身バレに関する心配は人それぞれです。
顔出しや写真の掲載方法、SNS活動は
本人の希望を確認しながら決めます。
PHOTO
顔を一切出さずに働くこともできます
顔出しは任意です。 顔の一部のみ、首から下のみ、モザイク、 スタンプ、目元を隠すなど、 本人の希望に合わせて掲載方法を選べます。
CHANGE
掲載後でも写真の変更・削除が可能です
一度掲載を了承した写真でも、 在籍中に「削除したい」「別の写真に変えたい」 と希望した場合は対応できます。
SNS
SNSや日記は強制ではありません
X・Instagram・TikTokなどのSNS活動は任意です。 店舗サイトの日記も推奨していますが強制ではなく、 更新しないことで給与や待遇が変わることもありません。
PHOTO CHECK
写真は本人の了承を得てから公開します
- 01 撮影
- 02 本人が確認
- 03 店舗で確認
- 04 本人了承
- 05 Web公開
AFTER LEAVING
退店後は、プロフィールを当日に削除します
退店後は店舗サイト上のプロフィールを 退店当日に削除します。 検索エンジンなどに情報が残っている場合も、 本人から相談があれば可能な範囲で 削除対応をサポートします。
※検索エンジンや外部サービス上の情報を 100％完全に消去できることを保証するものではありません。
PLEASE NOTE
できることだけでなく、できないこともお伝えします
現在、特定の地域や都道府県だけプロフィールを非表示にしたり、 特定地域からの閲覧を制限する機能には対応していません。 特定地域からの閲覧制限には対応していないため、 身バレが心配な場合は、顔を出さない掲載方法などを選択できます。
SAFETY
「怖い」と感じたら、
接客を続けなくて大丈夫です
接客中に不安や違和感を感じた場合は、
女性自身の判断で接客を中止できます。
店舗では、緊急時の連絡手段や問題のあるお客様の情報共有、
新人女性へ案内するお客様の選定など、
安全面を考えた運用を行っています。
CONTACT
電話・LINE・内線でスタッフへ連絡できます
接客中にトラブルや不安を感じた場合は、 電話・LINE・内線からスタッフへ連絡できます。 予定時間を過ぎても女性が戻らない場合は、 店舗側から状況を確認します。
STOP SERVICE
女性自身の判断で接客を中止できます
禁止行為の要求、暴言・威圧・暴力、泥酔、 衛生上の問題、店舗ルール違反、 強い恐怖を感じた場合などは、 女性自身の判断で接客を中止できます。
CUSTOMER CONTROL
問題客の情報はスタッフ間で共有します
店舗ルールや禁止事項を守らないお客様については、 内容に応じて出入り禁止とする制度があります。 問題があった場合はスタッフ間で情報を共有します。
FOR BEGINNERS
新人女性には特に慎重にお客様を案内します
未経験の新人女性には、原則として会員のお客様を中心に案内します。 来店・利用履歴や、過去に女性からクレームがなかったかなどを確認し、 特に安心して案内できるお客様を選んでいます。
SECURITY CAMERA
共用部分には防犯カメラを設置
受付箇所と待機室には防犯カメラを設置しています。 接客室内には防犯カメラを設置していません。
POLICE
必要な場合は警察へ通報します
警察へ通報するための社内ルールがあり、 実際に通報した事例もあります。 重大なトラブルが発生した場合は、 店舗だけで抱え込まず対応します。
HYGIENE & CHECK
安心して働き続けるために、
衛生管理もきちんと
性感染症の検査や衛生用品についても、
店舗としてルールを設けています。
検査は月1回を目安に任意で受けられ、
一定の勤務条件を満たす場合は費用を店舗が負担します。
FREQUENCY
月1回
定期的に検査を受けられます
検査は任意ですが、 月1回を目安に受けられる体制があります。
COST
店舗負担
基本は月8日以上勤務が対象
月8日以上勤務している女性は、 検査費用を店舗が負担するのが基本です。 それ以外の場合も相談できます。
TEST ITEMS
基本4項目
主な検査項目
クラミジア・淋菌・梅毒・HIVを中心に、 検査コースによっては、B型肝炎・C型肝炎・ トリコモナスなどを含む検査もあります。
POSITIVE RESULT
一時出勤停止
陽性時は治療を優先
陽性だった場合は一時的に出勤停止となり、 治療費は店舗が負担します。 復帰時の再検査についてはケースにより対応します。
SUPPLIES
衛生用品は店舗で用意しています
接客に必要な衛生用品は店舗側で用意しており、 女性本人が用意する必要はありません。
RULES
衛生・安全のために禁止している主な行為
- 本番行為
- 盗撮・盗聴・録音
- 女性が嫌がる行為
- シャワーに入らないなど衛生上問題のある状態
- 性感染症の疑いがある場合
- 泥酔状態
- お客様自身のプレイ道具の持ち込み・使用
FACILITIES
出勤中も、できるだけ
落ち着いて過ごせる環境を
待機中や接客前後に使える設備・アメニティを用意しています。
身支度に必要なものや飲み物・お菓子もあり、
貴重品は店舗スタッフが預かるルールです。
HAIR CARE
ドライヤー・ヘアアイロンを用意
出勤後や接客前後の身支度に使える ドライヤー・ヘアアイロンを用意しています。
AMENITIES
必要なアメニティも店舗で用意
オイルなど、仕事に必要なアメニティも 店舗側で用意しています。
DRINK & SNACKS
飲み物・お菓子もあります
待機中に利用できる飲み物や、 ちょっとしたお菓子を用意しています。
VALUABLES
貴重品はスタッフが預かります
鍵付きロッカーはありません。 財布などの貴重品は、 接客前に店舗スタッフへ預けるルールになっています。
SECURITY
共用部分には防犯カメラを設置しています
受付箇所と待機室には防犯カメラを設置しています。 接客室内には防犯カメラを設置していません。
INTERVIEW FLOW
応募からお仕事開始まで、
ひとつずつ確認しながら進めます
応募したからといって、
その場で働くことを決める必要はありません。
面接では仕事内容や条件、不安なことを確認し、
納得したうえで次のステップへ進めます。
-
01
ENTRY
応募・相談
LINEまたは応募フォームから連絡します。 まだ応募を決めきれていない場合でも、 気になることを相談するところから始められます。
-
02
SCHEDULE
面接日時を相談
店舗スタッフと、 都合のよい面接日時を調整します。
-
03
INTERVIEW
大久保の事務所で面接
所要時間は約30分〜1時間。 普段着で問題なく、履歴書も必要ありません。
-
04
CONFIRM
仕事内容・条件を確認
仕事内容、報酬、シフト、身バレ対策、 店舗ルールなどを説明します。 不安なこともその場で相談できます。
-
05
DECISION
入店するかを決める
説明を聞いたうえで、 本人が納得してから入店を決めます。 無理に勤務開始を急がせることはありません。
-
06
PROFILE
プロフィールを準備
顔出しは任意です。 掲載する写真も本人が確認・了承したうえで 公開します。
-
07
START
希望に合わせて勤務開始
本人が希望すれば、 準備が整い次第勤務を始められます。 初めての女性には、 案内するお客様も慎重に選びます。
LOCATION
大久保の事務所
TIME
約30分〜1時間
CLOTHES
普段着でOK
RESUME
履歴書不要
※面接時には本人確認書類が必要です。 必要書類の詳細は応募前に店舗へご確認ください。
BY THE NUMBERS
数字で見る、
大久保 制服向上委員会
実際に働いている女性や勤務スタイルを、
確認できている数字でまとめました。
求人広告のイメージだけではなく、
在籍状況や働き方の目安としてご覧ください。
約70%
未経験スタート
入店する女性のおよそ7割が、 未経験からのスタートです。
24.5歳
平均年齢
在籍女性の平均年齢です。
80〜90%
副業として勤務
多くの女性が、本業・学校・家庭などと 両立しながら働いています。
週約2日
平均出勤日数
自由シフトのため、 働き方には個人差があります。
1日約6時間
平均勤務時間
在籍女性全体の平均的な勤務時間です。
41歳
現在の最高在籍年齢
現在41歳の女性が在籍しています。 30歳で入店し、約11年間勤務している 長期在籍の方です。
※現在、40代女性の新規募集は行っていません。 年齢条件の詳細は「応募資格」をご確認ください。
FAQ
応募する前によくある質問
初めて応募する方からよく寄せられる質問をまとめました。
ここにないことも、応募前にLINEや面接で確認できます。
Q 本当に未経験でも応募できますか？
A
はい。入店する女性のおよそ7割が 未経験からのスタートです。 仕事内容や店舗ルールは事前に説明し、 不安なことを確認してから始められます。
Q 顔を出さずに働けますか？
A
はい。顔出しは任意です。 顔の一部のみ、首から下のみ、モザイク、 スタンプ、目元を隠すなど、 本人の希望に合わせて掲載方法を選べます。
Q 月1回だけでも働けますか？
A
はい。最低出勤日数はありません。 月1回程度の出勤でも在籍できます。 最低勤務時間もなく、 約2時間の短時間勤務にも対応しています。
Q 急に休んだ場合、罰金はありますか？
A
ありません。 当日欠勤や遅刻による罰金、 金銭以外のペナルティもありません。 予約が入っている場合のお客様への連絡は、 店舗スタッフが対応します。
Q SNSや日記は必須ですか？
A
いいえ。 X・Instagram・TikTokなどのSNS活動は任意です。 店舗サイトの日記も推奨していますが強制ではなく、 更新しないことで給与や待遇が変わることもありません。
Q 他店との掛け持ちはできますか？
A
はい。 同じエリア・同業種のお店との掛け持ちも可能です。 掛け持ち店舗の申告は不要で、 掛け持ちを理由に給与や待遇が変わることもありません。
Q 18歳でも応募できますか？
A
18歳以上で高校に在籍していなければ応募できます。 高校生は全日制・定時制・通信制を問わず応募できません。 高校中退後の18歳以上の場合は、 退学証明書または除籍証明書による確認が必要です。
Q 面接したら、その日に働かなければいけませんか？
A
いいえ。 面接では仕事内容や条件、不安なことを確認し、 納得したうえで入店するかを決められます。 無理に勤務開始を急がせることはありません。